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研发类企业如何优化其办公场所?

研发类企业对于办公空间的要求不仅限于配备高科技设备或是制定有害物质处理计划,还需要延展到如何创建一个使员工能够对复杂问题快速响应的办公场所。

2017年 05月 29日
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每家公司对于其自身办公场所都有特定的复合型要求,然而研发类企业的要求却往往更为细致。他们对于办公空间的要求不仅限于配备高科技设备或是制定有害物质处理计划,还需要延展到如何创建一个使员工能够对复杂问题快速响应的办公场所,无论是从事工程专业还是生物制药企业,这些因素都至关重要。技术的演进带动着企业战略和流程发生变化,当今研发类企业的办公场所需要具备满足以更短的时间落实创意,甚至可能使用3D打印等自动化设备进行快速原创设计的能力。

最重要的是,成功的研发类企业需要吸引高技能的人才,仲量联行加拿大租户代表集团副总裁Sandy Craik表示:“研发类企业的办公场所更关注健康和安全参数,目的是最大限度地减少实验室环境下的干扰情况并优化资本密集型研究的实验室资源规划。更全面的办公场所解决方案可以帮助这些企业更好地响应那些影响其业务的大趋势,重点包括选址地点、空间设计方案以及如何管理企业组织架构变革等。”

筑巢引凤

正确的选址策略对于招聘和留住从事前瞻科技工作的高技能专业人员而言至关重要。研发类企业对于人才的需求极高,往往需针对员工进行长期的专业技术和知识培训,高成本人才需求的现状导致了人员流失的成本也相应的水涨船高。因此,研发类企业的选址需要在成熟人才的聚集区,或具有良好的通达性来最大限度地缩短员工的通勤时间。此外,还需考虑所选地址附近是否具备完善的商业配套。

仲量联行加拿大项目与开发管理部执行副总裁Nick Joosten表示:“劳动力资源分析、基于特定参数而进行的市场调研(如新兴人才中心)、员工通勤时间统筹以及对竞争对手战略的密切关注可以帮助企业在人才争夺战中获得优势。”

在吸引最优秀的人才并为他们提供最佳工作环境方面,办公场所设计也是一个重要的差异化因素。

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