仲量联行蝉联“全球最受赞赏企业”并再次入选彭博性别平等指数

2023年2月21日，上海——近日，仲量联行（纽交所交易代码：JLL）再次获得《财富》杂志（Fortune）评选的“全球最受赞赏企业”荣誉，连续第七年摘得此殊荣。在房地产行业中，仲量联行在企业社会责任和全球竞争力方面表现卓越，获得高度认可。与此同时，仲量联行还连续第四年入选彭博性别平等指数（Bloomberg Gender-Equality Index, GEI），引领同行。

全球最受赞赏企业

《财富》杂志评选的“全球最受赞赏企业”榜单旨在表彰各行各业最具声望的公司。自1997年以来，《财富》杂志每年与光辉国际（Korn Ferry）展开合作，对全球企业高管、董事、分析师进行调研，确认企业声誉权威榜单——“全球最受赞赏企业”榜单。该榜单是对企业全球综合竞争力的全面考量。评选主要针对企业创新能力、吸引人才的能力、企业资产运用、社会责任、企业管理、财务稳健性、投资价值、产品和服务质量以及全球化竞争力等指标，综合评估投票评选而出。

仲量联行首席执行官伍博琦（Christian Ulbrich）表示：“连续多年荣登《财富》杂志全球最受赞赏企业榜单，进一步提升了仲量联行的企业声望；也印证了仲量联行始终秉承‘塑造房地产的未来，让世界更美好’的企业宗旨，我们为客户提供卓越服务并推动社会发展的一系列实践有目共睹，并获得了各界的推崇。”

作为企业公民，仲量联行始终积极履行企业社会责任，以行动向员工、客户与社群传递乐观、正面的价值导向。在2022年仲量联行公益周中，大中华区超过600名员工积极参与，累计公益时数超2000小时；此外，以“平行图书馆”和“冬衣捐赠”为代表的公益项目也让欠发达地区的学龄儿童获得滋养、感受温暖。

彭博性别平等指数

今年仲量联行连续四年入选彭博性别平等指数，且本次评选得分高于彭博设立的全球基准值，充分彰显仲量联行在指数框架五大指标的高程度披露和优异整体表现，展现了仲量联行优先吸引、培养和留住多元化人才的战略。

彭博性别平等旨在追踪支持性别数据报告公开透明的上市公司的表现。指数参考衡量五大领域的两性平等情况：女性领导力和人才输送、同工同酬和性别薪酬对等、包容性文化、防止性骚扰政策，以及支持女性的品牌理念。

在仲量联行，我们崇尚多元、包容的人才战略与职场环境。2022年，我们举办了“Celebrating Who We Are”主题月活动，旨在鼓励员工发挥才华创意、展示真我风采，打造开放且团结的员工社群。

在仲量联行，我们笃信成功与机会属于每个人，不应因为性别而有所分别。因此，我们持续栽培女性领导者，在高层管理团队中积极推动性别均衡；在大中华区我们的女性员工占比近50%，并平等地享有提升领导力的机会。此外，我们还致力于拓展女性组成的商业网络，目前该网络在全球各地区已经建立了29个分会，致力于实现一个更多元、公平和性别包容的世界。

仲量联行多元平等与共融全球负责人Nashunda Williams表示：“仲量联行连续多年入选彭博性别平等指数，有力地证明了我们为促进性别平等、提升女性领导者地位所做的努力。对多元平等与共融的重视将继续夯实我们的公司文化，更有效地推动决策，并能为我们给客户和社会提供的服务带来更多价值。展望未来，我们将一如既往地打造包容的工作场所，以吸引和留住更多行业顶尖的多元化人才。”

一直以来，仲量联行在全球范围内始终严格遵守商业道德，积极履行企业社会责任，努力成为最佳雇主，连续获得全球客户、业内人士和第三方机构的高度认可。过去一年，仲量联行已收获以下殊荣：

•  德鲁克研究院（Drucker Institute）美国公司管理成效250强企业
• 美国道德村协会（Ethisphere）全球最具商业道德企业
• 《财富》杂志全球最受赞赏企业
• 《福布斯》美国多元化最佳雇主
• 《新闻周刊》美国最佳社会责任企业
• Seramount多元文化女性最佳公司