仲量联行发布第10次年度《全球可持续发展报告》,重点说明其可持续发展计划进展状况

该报告详述了公司“创造更美好的明天”倡议如何为客户、利益相关方、员工和社会创造真正的长久价值

六月 27, 2019

2019年7月3日,上海 —近日仲量联行(纽交所代码:JLL)发布了其第10次年度《全球可持续发展报告》,该报告阐述了仲量联行贯彻可持续发展目标的整体战略,并重点详述了公司为实现2020全球可持续发展目标所制定的行动计划,该发展目标是仲量联行“创造更美好的明天”倡议的一个重要组成部分。

报告深入分析了仲量联行为应对气候变化以及实现联合国可持续发展目标所作出的努力与贡献,并详细解释了公司如何将可持续发展目标融入企业组织的方方面面:体现并贯彻在“Beyond超越”战略的制定过程中,以及公司注重团队协作、重视商业道德和追求卓越的核心价值观中。

仲量联行首席执行官伍博琦(Christian Ulbrich)表示:“我们有责任进一步夯实仲量联行在可持续发展领域的领先地位,并在应对气候变化方面发挥巨大作用。我们有能力协助全球客户在各自的城市生活、工作过程中显著减少碳排放量。我们的愿景是在这迅速变化的全球环境中,能够始终引领可持续发展的趋势,创造更美好的明天。”

仲量联行在年度环境绩效方面所达成的亮点包括:

  • 协助客户完成了254项可持续建筑认证,所涉及建筑面积超过910万平方米。
  • 仲量联行董事会中40%的成员为女性,到2021年,计划在全球最大的8个国家中,提升领导团队的多元性。
  • 全球39%的仲量联行办公室(面积大于1000平方米)已取得可持续发展认证,为2030年前达成100%认证打下坚实基础。
  • 为当地社区提供支持,鼓励员工利用工作时间完成志愿者服务,2018年达到了创纪录的12,245天。目标到2020年累计达15,000天。

展望未来,仲量联行将不断提升可持续发展目标水平:

  • 关注项目影响力:配合仲量联行对可持续发展目标的承诺,改善和发展各项措施,力求对社会产生更为积极和重大的影响。
  • 关注气候危机:制定旨在降低气候危机风险的倡议和行动,并严格遵照气候相关财务披露工作组(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,简称TCFD)的建议,在财务报表中披露气候相关信息。
  • 制定新目标:在下一次发布的《全球可持续发展报告》中,明确更多需提前关注的可持续发展关键点,以更好地应对未来变化。

“创造更美好的明天”是公司‘Beyond超越’战略的重要组成部分,”仲量联行全球首席企业责任官Richard Batten表示,“我们始终保持着对于可持续发展目标的关注,并将其完全融入公司‘Beyond超越’战略计划的五大核心领域。相信通过这一努力,仲量联行作为全球领先的商业房地产公司的优势将得以充分体现,并进一步助力社区、客户、员工以及各利益相关方成就愿景。”

近半年来,仲量联行持续赢得众多奖项和表彰,反映了公司对可持续发展的承诺:为客户提供优质服务,为员工提供可信赖的、以人为本的办公空间。这些奖项包括:

  • 美国道德村评选的全球最具道德规范公司(连续第12年);
  • 英国皇家事故预防协会(RoSPA)主席奖(连续第11年);
  • 美国环保署年度""能源之星"" 合作伙伴——持续卓越奖(连续第8年);
  • 人权运动基金会企业平等指数满分(连续第5年);
  • 《财富》杂志“世界最受赞赏企业”(连续第3年)
  • 荣登北美道琼斯可持续发展指数榜(连续第3年)。
关于仲量联行

仲量联行(纽交所交易代码:JLL)是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。我们始终致力于房地产领域的持续创新;不断创造机遇,打造理想空间,实现价值回报以成就商业及个人愿景。从而,为我们的客户、员工和社会创建一个更美好的明天。仲量联行是《财富》500强企业,截至2019年3月31日,仲量联行业务遍及全球80多个国家,员工总数超过91,000人, 2018财政年度收入达163亿美元。JLL是仲量联行的品牌名称以及注册商标。更多信息请浏览www.jll.com