可持续发展
愿景

全球金融、社会和环境的挑战需要全球企业予以一个无所畏惧的响应,这也是为什么我们致力于采用新的方式,与我们的利益相关者合作,成就可持续发展未来的共享愿景。

不论是服务客户、吸引员工、尊重工作场所的自然资源还是建立社区关系,我们专注于什么是对商业和可持续的未来更有益。这种渐进的方式让我们的投资决策更加负责任,同时拥有更健康、更安全和更投入的员工,为所有的利益共享者带来更高的价值,合力建立一个更美好的明天。

创造更美好的
明天

我们希望通过创造人们可繁荣发展的空间、建筑和城市,使仲量联行成为世界领先、可持续发展的专业服务公司。

我们的可持续发展目标

到2020年,为关键业务线的员工提供有针对性的培训,并将可持续发展的基本原则纳入仲量联行新员工的入职培训之中。

到2021年,改善领导团队的性别平衡状况。

明确各种挑战,针对人员流失和员工发展制定解决方案,重点是任职3年以内的员工。

2017-2019年期间,仲量联行每位员工每年减少2%的建筑物相关温室气体排放;

2017-2019年期间,每位办公室员工每年减少2%的建筑物相关能耗。

在仲量联行全球范围设定科学的排放1级和2级目标,并为3级目标做好准备。

到2030年,仲量联行所有超过10,000平方英尺的办公空间,将获得可持续认证。

到2020年,损失工时事故频率在之前两个业绩评估期的基础上降低10%。推动事故即时汇报,同时确保所有办公室员工得到健康和安全的咨询。

到2020年,可持续发展的采购框架在全球实施。

每年增加我们的员工志愿服务时间,目标是到2020年累计达到15000天。

可持续发展
影响重大

了解房地产行业的主要可持续发展趋势,以及如何一起努力创造更美好的明天。

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