仲量联行在其《2019年全球可持续发展报告》中发布宏大新愿景

2020年7月20日，北京——近日，仲量联行（纽交所交易代码: JLL）宣布即将实现其之前设定的可持续发展愿景，并制定了一个宏大的长期新计划，积极履行其“塑造房地产的未来，让世界更美好”的承诺。

仲量联行的可持续发展战略——“创造更美好明天”将可持续发展贯穿于该计划的四个主要方面：客户、员工、办公空间和所在社区。该长期计划将进一步实现仲量联行对客户、员工和社区的承诺，计划重点包括：

• 以科学的碳排放目标为基础，截至2034年前削减70%的办公室及运营碳排放。这一目标符合政府间气候变化专门委员会（IPCC）和巴黎气候协定提出的1.5摄氏度温控目标，也是建议中最为严格的减排路径。该项工作将辅之以仲量联行的“范围三减排目标”——即侧重于与客户合作，实现客户自身的能源和可持续发展目标。
• 落实气候变化相关金融信息披露工作组（TCFD）的建议，明确并评估气候相关风险和机遇，支持向低碳经济转型，同时继续为投资者提供更高的透明度。
• 竭尽全力打造一个更好、更公平、更有利于可持续发展的未来，集中实现六个联合国可持续发展目标——即：目标3良好健康与福祉、5性别平等、8体面工作和经济增长、11可持续城市和社区、12负责任消费和生产、13气候行动。仲量联行将以实现这些目标作为首要举措。

仲量联行首席执行官伍博琦（Christian Ulbrich）表示：“为应对新冠疫情及其他全球性重大挑战所造成的影响，采取全面积极的方式实现可持续发展比以往任何时候都更加重要。我们的《2019全球可持续发展报告》显示，仲量联行在这方面的进展良好。未来我们将继续努力，实现宏伟目标，进一步推进可持续发展进程。无论经济形势如何，我们的目标是明确的：将继续塑造房地产的未来，让世界更美好。”

“这份报告是我们的发展蓝图，指引我们实现承诺，成为一个负责任的企业，并帮助我们在可持续发展的各个领域培养良好的适应能力。我们需要这样的适应能力来应对全人类在环境、社会和治理方面的挑战。”仲量联行首席全球可持续发展官Richard Batten表示。

仲量联行2019年在可持续发展方面获得的成绩包括：

• 为客户创造持久价值：帮助客户获得了240项可持续建筑认证；为客户提供可再生能源项目咨询，从而减少112,674吨二氧化碳排放。
• 提高员工参与度：女性员工占比上升至35%；在多元共融方面的努力获得了14项全球奖项；引入了一个全球计划（One team S.A.F.E.R together计划），为仲量联行建立更强大的包容文化。
• 办公场所转型：仲量联行全球共72个办公室获得了可持续建筑认证，其中位于香港太古坊一座的仲量联行香港办公室在能源和环境设计方面的得分全球最高。
• 支持我们的社区：仲量联行全球员工一年累计的社区服务时间达12,582天；投入约1,110万美元用于社区慈善事业。
• 推出全球可持续采购框架，切实管理为客户和社区提供的逾320亿美元的第三方支出。

欲了解详情，请下载《2019年仲量联行全球可持续发展摘要》（8页）及/或《2019年仲量联行全球可持续发展报告》（英文）全文。

关于仲量联行

仲量联行（纽交所交易代码：JLL）是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。凭借行业领先的科技应用，我们始终致力于为客户、员工和社群创造机遇、打造理想空间、提供可持续的房地产解决方案；并不断重塑房地产未来，创造更美好明天。仲量联行是《财富》500强企业，截至2020年3月31日，仲量联行业务遍及全球80多个国家，员工总数超过94,000人，2019财政年度收入达180亿美元。JLL是仲量联行的品牌名称以及注册商标。更多信息请浏览www.jll.com