仲量联行蝉联入选 “全球最受赞赏企业”和彭博性别平等指数
两项荣誉再次彰显仲量联行积极承担企业社会责任、推动多元包容工作环境
2022年2月18日，上海——近日，仲量联行再度入选《财富》杂志（Fortune）“全球最受赞赏企业”榜单，并连续第六年摘得此项荣誉。与此同时，仲量联行还连续三年入选彭博性别平等指数。
全球最受赞赏企业
《财富》杂志评选的“全球最受赞赏企业”榜单旨在表彰各行各业最具声望的公司。自1997年以来，《财富》杂志每年与光辉国际（Korn Ferry）展开合作，对全球3700位企业高管、董事、分析师进行调研，确认企业声誉权威榜单——“全球最受赞赏企业”榜单。在房地产行业中，仲量联行在企业社会责任和全球竞争力方面表现卓越，获得高度认可。
仲量联行首席执行官伍博琦（Christian Ulbrich）表示：“我们很荣幸再次荣登《财富》杂志全球最受赞赏企业榜单。这一荣誉充分体现出仲量联行‘塑造房地产的未来，让世界更美好’的企业宗旨，以及团队协作、坚守道德、精益求精的企业价值观。”
2021年仲量联行举办了首个“全球公益周”，世界各地分公司开展了一系列服务社区、回馈社会的公益活动，其中大中华地区在公益周的志愿者公益时数达到了1500小时，全年的公益时数更是超过了5000个小时。此外，为了支持员工投身公益，仲量联行每年还为员工提供一天的公益服务假期。
彭博性别平等指数
彭博性别平等指数（Gender-Equality Index, GEI），旨在追踪支持性别数据报告公开透明的上市公司的表现。GEI指数参考衡量五大领域的两性平等情况：女性领导力和人才输送、同工同酬和性别薪酬对等、包容性文化、防止性骚扰政策，以及支持女性的品牌理念。入选该指数，意味着企业达到或超过彭博设立的全球门槛值，彰显其在指数框架的5大指标的高程度披露和整体表现。
仲量联行已经连续三年入选该指数，公司一直致力于包容性和多元化建设，并不断通过雇佣女性员工、为女性人才提供发展空间来推动性别平等。作为房地产行业中性别多元化实践的领先者，仲量联行的高层管理团队中的女性力量突出，45%的独立董事会成员中为女性；公司全球营收最高的八家国家分公司中，有一半的领导者为女性，分别为中国、印度、德国、英国。
仲量联行首席人力资源官玛丽·比尔布里（Mary Bilbrey）表示:“我们不断推动构建更加多元化和包容性的未来。在新冠疫情下，女性受到的冲击和影响较大，因此我们对性别平等的关注已经达到前所未有的高度，并一直把员工的健康福祉放在首要位置。能够再次获得彭博社的认可，我们深感荣幸。”
一直以来，仲量联行在全球范围内始终严格遵守商业道德，积极履行企业公民责任，努力成为最佳雇主，连续获得全球客户和第三方机构的高度认可。过去一年，仲量联行已收获以下殊荣：
- 《财富》杂志全球最受赞赏企业
- 彭博（Bloomberg）性别平等指数企业
- 德鲁克研究院（Drucker Institute）美国公司管理成效250强企业
- 美国道德村协会（Ethisphere）全球最具商业道德企业
- 人权运动基金会企业平等指数
- 《新闻周刊》美国最佳社会责任企业
关于仲量联行
仲量联行（纽交所交易代码：JLL）是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。凭借行业领先的科技应用，我们始终致力于为客户、员工和社群创造机遇、打造理想空间、提供可持续的房地产解决方案；并不断重塑房地产未来，创造更美好明天。仲量联行是《财富》500强企业，截至2021年9月30日，仲量联行业务遍及全球80多个国家，员工总数超过95,000人，2020财政年度收入达166亿美元。JLL是仲量联行的品牌名称以及注册商标。更多信息请浏览www.jll.com。