幸福感推动业务成功。根据怡安2022-2023年全球幸福感调查报告显示，员工幸福指数较高的上市公司在股市中的表现往往更为出色。提升员工幸福指数可以为企业带来11%-55%的业绩提升。

细节决定成败。为了最大限度提升运营效率，企业更加专注于营销、零售和供应链物流等核心运营流程的优化。据安永的CEOOutlook Pulse调研显示，亚太地区有高达95%的CEO已经因地缘因素调整了战略投资计划，其中39%的企业甚至重新部署了运营网络。Menzies LLP的研究显示：进行这些精细化的调整举措可以提升整体效率，更有望为企业带来高达16%的利润增长。

1 空间增效
使办公空间使用效率最大化的关键不在于缩减面积，而要结合企业的实际情况，通过搬迁整合、重新谈判或重新定义空间需求来实现精准配置。通过减少闲置空间，企业可以显著降低租金成本、运营维护费用以及公用设施开支。

2 技术提效
实时的数据监测有助于企业减少不必要的能源浪费、提升效益。据仲量联行全球房地产科技调研显示，未来三年，预计将有70%的企业租户将增加在房地产科技方面的预算，主要用于监测、改善和报告环境可持续性。

3 服务外包
通过外包设施管理团队，企业不仅能更专注于自身的核心竞争力，还能实现成本控制、提升运营效率。这种效率的提升和资源的整合将直接提升企业的财务健康。

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