彰显仲量联行对披露性别相关数据透明度的承诺
2020年2月25日，北京——日前，仲量联行（纽交所交易代码：JLL）宣布已入选2020年‘彭博性别平等指数’（Gender-Equality Index, GEI），同时入选的还有来自50个行业的324家公司。2020年，GEI指数已扩展至42个国家和地区，涵盖汽车、银行、消费者服务、工程、建筑和零售等多个行业。
仲量联行全球首席人力资源官Mary Bilbrey表示：“建立和推广真正具有包容性和多样性的企业文化，有助于我们推进和开展更有深度的内部讨论，制定更完善的决策。一直以来，仲量联行始终努力实现更广泛的两性平等，并致力于向我们的员工和客户分享我们在这一领域的进展。此次能够获得彭博社的认可，我们深感荣幸。”
GEI指数追踪在政策制定、呈现方式和公开透明度方面致力支持性别平等的上市公司的财务表现。该参考指数基于五个核心要素衡量性别平等：女性领导力和人才输送、同工同酬和性别薪酬对等、包容性文化、防止性骚扰政策，以及支持女性的品牌理念。
彭博社董事长高逸雅（Peter T. Grauer）表示：“全球入选2020年GEI指数的325家公司实现了他们对透明度的承诺，在性别相关数据报告方面展现出良好的领导力。披露企业的统计数据与实践是在全球范围内支持性别平等的重要前提。”
入选2020年GEI指数的公司已通过使用GEI框架披露性别相关指标，全面呈现了其对工作场所性别平等及其运营所在社区的投入。仲量联行以达到或超过彭博设立的全球门槛分数入选今年GEI指数，表明其较高的性别数据披露水平，以及在GEI框架下的五个核心要素方面良好的整体表现。
彭博性别平等信息披露框架和GEI指数均秉承自愿参加原则，不产生相关费用。GEI是参考型指数，并非适用的财务基准。该指数不作排名。彭博鼓励所有上市公司通过彭博终端披露补充性别数据，展示其为性别平等投入的努力，但只有市值达10亿美元的公司有资格参与指数评选。如欲了解更多信息，请访问GEI 网站。
仲量联行在商业道德、企业公民责任以及致力于成为最佳雇主方面的优异表现，一直备受客户和第三方机构的认可。浏览地区及国际性奖项网站可查看仲量联行荣获的更多奖项。
关于仲量联行
仲量联行（纽交所交易代码：JLL）是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。凭借行业领先的科技应用，我们始终致力于为客户、员工和社群创造机遇、打造理想空间、提供可持续的房地产解决方案；并不断重塑房地产未来，创造更美好明天。仲量联行是《财富》500强企业，截至2019年12月31日，仲量联行业务遍及全球80多个国家，员工总数超过93,000人，2019财政年度收入达180亿美元。JLL是仲量联行的品牌名称以及注册商标。更多信息请浏览www.jll.com