由于游戏企业自带文化属性，企业倾向于通过技术硬需求和文化软体验的结合，打造激发创意与团队凝聚力的独特办公环境：电竞区、VR/AR体验区、IP体验馆等特色功能区也成为部分游戏企业的诉求。

01特色功能区：如电竞对战室、主题休息区等，以设计语言打造企业独有的文化氛围，旨在激发员工的创意灵感，同时提升团队凝聚力。

02动作捕捉工作室：4米以上层高、恒温恒湿环境及高精度传感器。

03 VR/AR实验室：灵活隔断布局、配备顶级显示设备，音视频功能房则要接近影院级标准。

04 高密度科技配置支持:每个工位需配置3-6个电源插座不等，工位平均屏幕数量远高于其他行业(≥3)，且需要更大的专业机房。

游戏企业的办公空间规划呈现出鲜明的行业特征。

仲量联行智动办公华东区项目与开发管理区域总监崇亦乐表示：“与普遍认知不同，当前阶段游戏企业在空间上并未过度强调弹性工位设计，反而倾向于提供相对宽敞的固定工位配置。这一选择主要基于人才竞争考量--舒适的工作环境已成为吸引顶尖研发和创意人才的重要筹码。”

上述“舒适优先、兼顾弹性”的空间策略，折射出游戏行业在人才争夺与技术创新的双重压力下，对办公环境功能性的重新定义。当创意成为核心竞争力，办公空间已从单纯的成本中心转变为重要的人才战略工具。