Skip Ribbon Commands
Skip to main content

新闻

绿色建筑有助于员工身心健康并最终提高工作效率


根据仲量联行最近发布的《全球可持续发展观察》报告显示,如果工作场所拥有良好的空气质量、舒适的温度、自然采光和其它绿色建筑特征,将有助于提高员工的生产力。

在此报告中,仲量联行的研究人员分析了此前有关绿色建筑和员工生产力之间相互关系的研究结果。尽管绿色建筑对员工生产力的影响难以量化,但根据仲量联行对现有数据的分析结果表明,舒适健康的工作场所与员工身心健康之间存在着密切联系,有助于降低缺勤率和提高生产力。

仲量联行全球能源及可持续发展部董事长Dan Probst表示:“目前,当业内人士提及绿色建筑的益处时,往往站在节约成本的角度进行阐述,尤其关注在建筑物的能源效率方面,因为这些成本和效益是可以通过简便测算就能得到的。然而,尽管在改善员工生产力方面只是提高几个百分点,也将对企业降低成本大有裨益,只是这种效益尚无法精确量化。各大企业意识到,舒适的工作环境有益于员工身心健康,并使之创造更好的效益。”

在《全球可持续发展观察》报告中,仲量联行就如何创建有益员工身心健康的工作环境,为建筑管理方以及企业提出了多项建议:

室内空气质量
• 允许个人调节室内空气质量和通风状况
• 避免在工作坐席附近安放打印机、复印机,以最大限度减少墨粉
 
粉尘污染
• 采用不含化学成分的清洗设备
• 安装低排放的墙纸和地板
• 提供空气质量监测

采光照明
• 为员工提供有效的工作照明以及用以阻挡阳光照射的百叶窗、窗帘
• 空间布局上最大限度地让工作空间实现自然采光
• 避免照明设备和办公室窗户直接照射计算机屏幕

舒适的温度
• 让员工尽可能地自主调控工作场所的温度
• 定期监测室内温度

拥有景观和户外空间
• 将工作场所设计为开放式布局,让员工最大限度地可以眺望窗外景色
• 可能的话,为员工提供用于休息和沟通交流的户外空间
噪音
• 监测打印机和复印机的噪音分贝
• 提供单独的工作区域以适应不同的声音环境,如无噪声工作区,会议室和休息室等

人体工程

• 让员工了解正确的人体工程学方法
• 提供优质的办公家具以减少骨关节疾病

Probst指出:“也许我们无法确切地知道工作场所的某一具体特征对员工生产力的影响程度,但我们确实了解到,许多有助于提高建筑物可持续性的战略能够促进员工的身心健康,增强体魄,从而有助于提高员工生产力。”

在亚太地区,众多快速发展的国家和地区已开始对绿色建筑表现出浓厚兴趣,积极汲取澳大利亚和日本的先进经验。仲量联行能源管理及可持续发展服务部亚太区总监Peter Hilderson指出:“随着亚太地区实际成功案例的不断涌现,室内环境质量所带来的效益也正逐渐变得可量化并日益明显。对于那些更加重视员工健康的本地决策者而言,上述结果将产生巨大影响。”

Hilderson补充表示:“与迫切的节能和节水需求一样,员工生产力和健康问题也已成为绿色建筑决策中考虑的重要因素。多数国家的公共机构和私营企业的决策者已开始考虑这一转变。在澳大利亚和日本,采用绿色建筑已经是行业的标准。而新加坡和中国(最新的“十二五”规划中)也正在全面地制定绿色建筑新标准。”